Jefe/a de Sector - IFEMA

Se abre proceso de promoción y cobertura de 1 puesto de trabajo de Jefe/a de Sector en IFEMA. Vacante exclusiva para personal de IFEMA.

En dependencia del Gerente de Centro, la misión del nuevo Jefe/a de Sector será la de atender todos los asuntos relacionados con la buena operación del establecimiento durante su turno. Su finalidad es apoyar al/ la Responsable del centro o Gerente en las tareas de control de la actividad y la dinámica diaria.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Colaborar en la organización, planificación y control de todas las actividades relacionadas con la explotación del centro.
• Planificar, ordenar, controlar y priorizar las actividades y tareas del personal en el punto de venta durante su turno.
• Asegurar la buena imagen de los colaboradores.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas de puntualidad definidas, las órdenes de producción establecidas, las exposiciones definidas y los planes alimenticios.
• Llevar a cabo las promociones establecidas por la compañía y velar porque se realicen durante el servicio.
• Llevar a cabo el control de la caja.
• Supervisar y garantizar todo el proceso de servicio.
• Gestionar, orientar y formar a su equipo para conseguir cumplir objetivos e informar al Responsable de centro o Gerente cualquier incidencia que se pueda producir en su ausencia.
• Colaboración en la ejecución de los procesos administrativos: elaboración de pedidos, registro de informes (APPCC), archivo, arqueo de caja, etc.
• Cualquier otra función que se derive del desarrollo de su propia actividad o le sea delegada por su superior.

¿Qué te ofrece Areas?

• Salario, incentivos y condiciones generales según categoría y convenio.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Plan de formación individual.

Areas apuesta por una organización equilibrada desde el punto de vista de género, comprometida socialmente y que constituya en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. Nuestra política de igualdad, diversidad e inclusión tiene en consideración a todas las personas, desde el proceso de atracción hasta el desarrollo profesional, independientemente de su género, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y/o discapacidad.